Trainee Fuhrpark-Management (m/w)

Ihre Aufgabe:

  • In einem zweijährigen Trainee-Programm werden Berufseinsteiger in unserer Abteilung Zentraler Einkauf/Fuhrpark-Management darauf vorbereitet, erfolgreich in unserem Unternehmen als Fuhrpark-Manager tätig zu sein. Rund um das Thema Fuhrpark-Management sind Sie für interne und externe Kunden kompetenter Ansprechpartner. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die operative Fahrzeugbeschaffung, die Vertragsabwicklung mit Leasinggesellschaften sowie die Steuerung fahrzeugbezogener Serviceleistungen. Sie sind für die Durchsetzung der fuhrparkrelevanten internen und externen Regelungen und Prozesse im Bereich des nationalen Fuhrparks zuständig. Über das operative Tagesgeschäft hinaus analysieren Sie Fuhrpark-Kennziffern und erschließen Potentiale zur Optimierung der Fuhrparks. Zusätzlich zum Fuhrpark-Management lernen Sie auch den Zentralen Einkauf kennen. Mit zunehmender Eigenständigkeit erweitern Sie Ihr Aufgabengebiet auch auf die internationale Flotte in der 40 Länder umfassenden International Division.
  • Sie sind Berufsanfänger, überzeugen durch ein analytisches und kreatives Denkvermögen sowie durch eine strukturierte Arbeitsweise? Sie verstehen es, Ihre Ideen und Vorschläge prägnant zu formulieren und zu präsentieren? Sie suchen eine berufliche Herausforderung, die es Ihnen ermöglicht, erworbenes Wissen in die Praxis umzusetzen und Ihnen eine sukzessive Weiterentwicklung bietet?
  • Dann bewerben Sie sich als Trainee Fuhrpark-Management (m/w) und unterstützen unser Team des Zentralen Einkaufs.

 

Ihr Profil:

  • Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund sehen wir als Grundvoraussetzung an.
  • Sie überzeugen durch ein sehr gutes Kommunikationsvermögen sowie eine selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Erste Berufserfahrungen, z.B. durch Praktika im kommerziellen Bereich, sichern Ihnen einen guten Einstieg.
  • Idealerweise können Sie von Ihrer Auslandserfahrung profitieren.
  • Ihre Flexibilität, Ihr Verhandlungsgeschick sowie Ihre Aufgeschlossenheit erleichtern Ihnen zusätzlich die Einarbeitung.
  • Sehr gute IT-Kenntnisse in MS Office sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bilden die Basis für ihre tägliche Arbeit.
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    Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf unsere Jobbörse AJobis.de
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    Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung auf diese Stellenanzeige!
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