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 Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR Sachbearbeitung Korruptionsprävention und Organisation (w/m/d) Hagen Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Sachbearbeitung Korruptionsprävention und Organisation (w/m/d) Werden Sie Teil unserer Stabsstelle des Vorstandes. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine moderne Organisation und setzen somit einen Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft des Wirtschaftsbetriebes Hagen AöR. Was Sie mit uns bewegen: Innerhalb der im Vorstandsstab zugeordneten Antikorruptionsstelle entwickeln Sie Konzepte und Strategien zur Korruptionsprävention weiter: Neben der beratenden operativen Tätigkeit führen sie u. a. Veranstaltungen zur Information und Fortbildung der Beschäftigten durch. Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung eines Compliance-Managementsystems mit. Im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung der „Internen Meldestelle“ bearbeiten Sie eingegangene Meldungen nach den Vorgaben des Hinweisgeberschutzgesetzes. Sie übernehmen unterschiedliche Funktionen in fachbereichsübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen zu zentralen organisatorischen Fragestellungen beim WBH. Sie unterstützen die Aufbau- und Ablauforganisation des WBH und bearbeiten einzelne organisatorische Fragestellungen. Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation, haben Interesse daran Dinge voranzutreiben und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben. Sie sind aufgeschlossen und nutzen eine zielgruppengerechte Sprache in Wort und Schrift. Darüber hinaus sind eine vertrauensvolle, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in (A II/VL II) oder ein vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt öffentliche Verwaltung. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt - ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Praktische Verwaltungserfahrung und fundierte Kenntnisse in verwaltungstechnischen und bezogen auf sonstige organisatorische Fragestellungen bringen Sie bereits mit. Darüber hinaus verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements bzw. mit der Durchführung von und/oder Teilnahme an Projekten bzw. sind bereit sich diese kurzfristig anzueignen. Die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Fortbildungen ist Ihnen idealerweise vertraut. Regelmäßige Weiterbildungen sind für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG - Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B. Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht: Krisensicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen und der Stelle entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW). Details zur Vergütung können Sie gerne beim Team Personalwirtschaft erfragen. Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern sind dank der Innenstadtnähe kein Problem. Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort. Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee. Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Sabrina Tegtmeier Stabsstelle des Vorstandes 02331 3677-213. In Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren wenden Sie sich gerne an Charlotte Hering Personalwirtschaft 02331 3677-257. Über unser Karriereportal: Sachbearbeitung Korruptionsprävention und Organisation (w/m/d) Hinweise: Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung www.anerkennung-in-deutschland.de finden. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Jede unserer ausgeschriebenen Stellen sind teilzeitfähig. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten. 

Sachbearbeitung Korruptionsprävention und Organisation (w/m/d)

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