W2-Professur für Betriebswirtschaftslehre (m/w/d) insbesondere Organisation, Personalmanagement & Führungslehre

Sie brennen für das Thema Organisation, Personalmanagement & Führungslehre? Sie wollen sich aktiv daran beteiligen, dieses Themenfeld durch eine exzellente duale Lehre voranzubringen sowie durch kooperative Personalforschung relevante fachliche Impulse zu setzen? Ihnen ist ein offenes, gemeinschaftsorientiertes und familienfreundliches Arbeitsumfeld wichtig? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Als Bewerber und Bewerberinnen sollten Sie eine fundierte betriebswirtschaftliche Qualifikation mit ausreichenden Erfahrungen aus den Bereichen der Unternehmensführung, Organisation & Personal sowie anwendbare Kenntnisse in der empirischen Personalforschung besitzen. Im Speziellen sollten Sie als Bewerbende in mindestens vier der folgenden Bereiche Kompetenzen vorweisen und in Ihrer Bewerbung explizit nachweisen: Personalmanagement / Human Resources Personalführungslehre HR-Technologien (HR-Informationssysteme und Datenanalytik) Empirische (Software gestützten) Personalforschung Organisation (Grundlagen, Organisationsentwicklung/-gestaltung, Organisationsverhalten/-kultur) Unternehmensführung Darüber hinaus sind weiterführende fachspezifische Kenntnisse in folgenden Bereichen