Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)

Bedarfsanalyse mit Fachbereichen und Personalrefert:innen zur Definition von Rollen und Anforderungen Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien zur Ansprache qualifizierter Talente Erstellung von Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit dem Employer Branding Team Gestaltung effizienter Bewerbungsprozesse, die Bewerber:innen und Hiring Manager überzeugen Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu potenziellen Talenten, Arbeitsagenturen, Netzwerken und Universitäten Teilnahme an Events, Jobmessen und anderen Veranstaltungen zur

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