Leitung Personalwesen (m/w/d)

Leitung Personalwesen (m/w/d) Eine international tätige Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten in Europa befindet sich in einer Phase der strukturellen Weiterentwicklung. Im Zuge dieser Modernisierung soll das Personalwesen neu ausgerichtet und professionell ausgebaut werden. In dieser zentralen Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für sämtliche strategischen und operativen Personalagenden innerhalb der Gruppe. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und gestalten die zukünftige Personalarbeit maßgeblich mit. Ihre Hauptaufgaben Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Personalstrategie Weiterentwicklung des Personalbereichs zu einer modernen, serviceorientierten Organisation Aufbau eines professionellen Recruiting-, Onboarding- und Employer-Branding-Prozesses Verantwortung für Personaladministration, Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung am österreichischen Standort Koordination einheitlicher HR-Standards für internationale Einheiten Einführung moderner HR- und Payroll-Systeme Etablierung von Talent-Management-, Entwicklungs- und Qualifizierungsprogrammen

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