Spezialist HR-Digitalisierung (KI) & Systeme (m/w/d)

Prozessgestaltung und -optimierung: Sie analysieren bestehende HR-Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und treiben deren Digitalisierung sowie Automatisierung voran. Systemintegration & Technologieeinsatz: Sie sind verantwortlich für die Auswahl, Integration und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme (z. B. Loga3, HR4You) inklusive Performanceüberwachung und Updates. Projektmanagement im HR-Umfeld: Sie steuern und begleiten HR-Projekte von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Umsetzung. Schnittstellenmanagement: Sie agieren als Brücke zwischen HR, IT und weiteren Fachbereichen - mit einem klaren Blick für technische Machbarkeit und fachliche Anforderungen. Datenschutz & Qualitätsmanagement: Sie stellen die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben sicher und sorgen für eine hohe Datenqualität in allen Prozessen. Technologieeinsatz: Sie nutzen moderne Tools wie MS Power Automate, Excel (inkl. VBA), KI-Anwendungen und weitere Digitalisierungstools zur Prozessoptimierung. Beratung & Support: Sie unterstützen HR-Kollegen und Mitarbeitende bei Systemfragen und tragen zur Optimierung ihrer Nutzererfahrung