Leiterin Personal (m/w/d)

Was ist meine Funktion? Wir suchen für unseren Kunden eine qualifizierte und erfahrene Leiterin Personal. In dieser wichtigen und verantwortungsvollen Funktion verantwortest du das gesamte Personalwesen . Dabei wirst du von einer Assistentin unterstützt. - Leitung der Personalabteilung - Sparringpartner/in und Berater/in der Führungskräfte - Rekrutierung - Personalentwicklung - Personaladministration inkl. Lohnverarbeitung - Personalkostenbudget - Verantwortung für die HR-Digitalisierung - HR-Kennzahlen, Analysen und Reportings - Interne Kommunikation und Organisation von Personalanlässen Was brauche ich, um erfolgreich zu sein? - Weiterbildung im Personalwesen - Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR eines KMU – idealerweise mit Führungsverantwortung - Fundierte Kenntnisse im