Leitung Personal - Impulsgeber* für Wandel & Entwicklung

Leitung Personal – Impulsgeber* für Wandel & Entwicklung Unser Mandant ist ein bundesweit tätiges Bauunternehmen mit langjähriger Tradition und familiärer Prägung. Das Unternehmen steht für zuverlässige Projektabwicklung im Hoch- und Tiefbau und genießt in der Branche einen ausgezeichneten Ruf. Die Kultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem vertrauensvollen Miteinander. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Personalwesen. Die Position beinhaltet die fachliche und disziplinarische Leitung eines rund neunköpfigen Teams sowie die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und allen Abteilungen des Unternehmens. Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und Ihr Gespür für ein bodenständiges, unternehmerisches Umfeld. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Bereiche Personal, Arbeitsrecht, Lohn & Gehalt sowie Ausbildung Strategische Planung und Umsetzung langfristiger HR-Ziele im Einklang mit der Unternehmensstrategie Steuerung der Personalgewinnung, -entwicklung und

---