HR Business Partner*in (m/w/d)

Innovation trifft auf Gestaltungsfreiheit! Unser Kunde vereint technologischen Fortschritt, wirtschaftliches Wachstum und eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur. Als Marktführer seiner Branche ist er sowohl national als auch international erfolgreich tätig – und bietet Ihnen die Möglichkeit, HR nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten. Bringen Sie Ihre HR-Expertise ein, entwickeln Sie Prozesse weiter und übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle mit langfristiger Perspektive! Sie wünschen sich eine vielseitige HR-Rolle mit echter Gestaltungsmöglichkeit? Hier begleiten Sie den gesamten Mitarbeiter*innenzyklus, beraten Führungskräfte und optimieren Prozesse – sowohl operativ als auch strategisch. Betreuung des gesamten Mitarbeiter*innenzyklus von Recruiting über Onboarding bis zum Austritt Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Geschäftsleitung als HR-Sparringspartner Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Standards & -Richtlinien Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen im HR-Bereich Betreuung interner und externer Schnittstellen (Behörden,

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