Pflegefachkraft / Altenpflegefachkraft (m/w/d) in der Tagespflege

ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben ein Kinderzuschlag von mehr als 100 Euro pro Kind modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente tolle Mitarbeiterevents wie z. B. unser jährliches Mitarbeitendenfest immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten viele weitere tolle

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