Change Manager:in (m/w/d) Organisationsentwicklung

Unterstützung bei der Strategieumsetzung (mittels OKR) Design und Moderation von Großgruppenveranstaltungen Zusammenführung bzw. Restrukturierung von Organisationseinheiten Optimierung von Meetingstrukturen und -abläufen Unterstützung bei Konflikten Begleitung von Teamentwicklungsprozessen Beratung bei Kulturentwicklungsprojekten Begleitung von Post-Merger

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