Mitarbeiter (m/w/d) HR Center of Competence – Schwerpunkt Compensation & Benefits

Turck ist globaler Partner für die Fabrik-, Prozess- und Logistikautomation in zahlreichen Branchen. Mit unseren digital vernetzbaren Lösungen für effiziente Automationssysteme gehören wir zu den Wegbereitern von Industrie 4.0 und IIoT. Mehr als 5.000 Mitarbeitende weltweit entwickeln, produzieren und vertreiben Produkte und Lösungen aus den Bereichen Sensor-, Feldbus-, Steuerungs-, Cloud-, Anschluss- und Interfacetechnik sowie HMI und RFID. Unser weltweites Produktions- und Vertriebsnetz umfasst über 30 Tochtergesellschaften sowie Vertretungen in weiteren 60 Staaten. Als Mitarbeiter (m/w/d) im HR Center of Competence mit Schwerpunkt Compensation & Benefits gestalten Sie vor allem innovative, wettbewerbsfähige Vergütungsmodelle und Benefits, die unsere Mitarbeitenden motivieren und unsere strategischen Unternehmensziele unterstützen. Darüber hinaus wirken Sie an weiteren spannenden HR-Projekten mit, die Ihre Schwerpunktthemen mit Talent & Organizational Development verbinden.

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