Referent (w/m/d) Personalentwicklung & Personalstrategie

Planung, Organisation und Begleitung von Maßnahmen in der Personalentwicklung und Personalstrategie Beratung von Führungskräften und Projektleitungen bei Veränderungsvorhaben und Projekten Konzeption und Begleitung von Changemaßnahmen (u. a. Durchführung von Workshops, Steuerung von externen Beratungen und Trainings, Betreuung und Einsatzsteuerung des internen Moderatoren-Teams) Konzeption und Durchführung von Maßnahmen in Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Personalmarketing, Potenzialdiagnostik sowie Aufbau, Optimierung und Auswertung IT-gestützter