Pflegefachkraft (m/w/d)

Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Familiengerechte Arbeitszeiten nach Absprache Mindestens 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitenden Gesundheits- und Fortbildungsmanagement sowie die Nutzung eines Massagesessels Zuschuss zur Kleinkindbetreuung und Kinderferienbetreuung