Pflegedienstleitung (m/w/d)

Leitung und Organisation Gesamtverantwortung für die organisatorische und personelle Führung des Pflegedienstes. Einsatz- und Ressourcenplanung der Pflegekräfte unter Berücksichtigung fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung. Erstellung, Kontrolle und Freigabe von Arbeits-, Dienst-, Urlaubs- und Vertretungsplänen. Entwicklung und Pflege eines Stellenplans gemäß Belegungs- und Personalbudget. Personalführung und -entwicklung Führung, Motivation und Förderung der Mitarbeiter:innen. Beratung und Unterstützung des Pflegepersonals in herausfordernden Situationen. Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Sicherstellung einer wertschätzenden, teamorientierten Arbeitskultur. Pflegequalität und Prozessmanagement Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards. Durchführung von Pflegevisiten und Kontrolle der Pflegedokumentationen. Umsetzung und Überwachung von Pflegestandards und ärztlichen Verordnungen. Kontinuierliche Analyse und Optimierung interner Arbeitsprozesse. Entwicklung und Implementierung strategischer Maßnahmen zur Verbesserung der Patientenversorgung. Material- und

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