Personalentwicklerin bzw. Personalentwickler (m/w/d)

Weiterer Aufbau sowie laufende Optimierung der strategischen und operativen Personalentwicklung entlang des Leitbildes des Hamburg Service, dabei Verknüpfung der Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Demografie und Personalmarketing-/Personalgewinnungskonzepte Konzeptionierung, Weiterentwicklung, Durchführung und operative Begleitung unter anderem von Maßnahmen zur Förderung (Talentmanagement), Teamentwicklung, Qualifizierung und Fortbildung der Mitarbeitenden, der Nachwuchskräfte und der Führungs- und Führungsnachwuchskräfte sowie weitere Maßnahmen der Personalentwicklung Gestalten und Steuern unter anderem von Gesundheitsmaßnahmen, Marketingstrategien, On- und Offboardingverfahren Beratung der Führungskräfte sowie Unterstützung bei der Umsetzung individueller Entwicklungsmaßnahmen Regelmäßige Beurteilung der Daten des Personalcontrollings und Ableitung bzw. Empfehlung operativer Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung, der Betriebssteuerung, den Regionalleitungen und den

---