Referent Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in operativen und strategischen Themen im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie der Steuerung und Begleitung von Change- und Transformations-Projekten
Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen, Prozessen und Projekten im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung sowie der Implementierung und Weiterentwicklung entsprechender Instrumente
Erstellung und Pflege von Monitoring bzw. Statistiken zu Maßnahmen im Aufgabenbereich
Moderation von Seminaren und Workshops
Steuerung von externen Partnern inclusive
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