Referent Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)

Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in operativen und strategischen Themen im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie der Steuerung und Begleitung von Change- und Transformations-Projekten Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen, Prozessen und Projekten im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung sowie der Implementierung und Weiterentwicklung entsprechender Instrumente Erstellung und Pflege von Monitoring bzw. Statistiken zu Maßnahmen im Aufgabenbereich Moderation von Seminaren und Workshops Steuerung von externen Partnern inclusive