Fachreferent (w/m/d) Personalcontrolling

Erhebung und Analyse von Personaldaten sowie Ableitung von Maßnahmen unternehmensweit Implementierung der Controlling-Konzeption (Planung, Koordination, Überprüfung, Nachhaltung und ggf. Anpassung von Konzepten, Instrumenten und Methoden des Personalcontrollings) Ausführung von Ad-hoc-Analysen, regelmäßigen Abweichungsanalysen sowie monatlichen Soll-Ist-Vergleichen Durchführung des unternehmensweiten Personalberichtswesen Entwicklung von Produkten und konzeptionellen Beiträgen im Personalberichtswesen Ansprechpartner für Personalcontrolling in den