Erzieher (m/w/d)

Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD SuE inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Betreuung der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenz Liebevolle und individuelle Förderung jedes einzelnen Kindes Wertvolle Gestaltung von Alltagssituationen gemeinsam mit den

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