Senior HR Business Partner (w/m/d)

Ihr Herz schlägt für den HR-Bereich und die strategische Organisationsentwicklung? Unser Kunde ist ein internationales TOP-Unternehmen in der Chemieindustrie in Niederösterreich und auf der Suche nach „Senior HR Business Partner (w/m/d)“. Wenn Sie bereit sind für Ihren nächsten Karriereschritt in einem Unternehmen, das für Fortschritt und Innovation steht, dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben: Ausüben der Schlüsselposition in der strategischen Ausrichtung der Personalstrategie und umfangreiche Unterstützung der Führungskräfte Strategische Beratung von Führungskräften zu HR-Themen wie Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Kulturwandel Steuerung von HR-Transformations- und Change-Management-Projekten in einem dynamischen Umfeld Optimierung von HR-Prozessen und Nutzung von HR-Analytics für datenbasierte Entscheidungen Begleitung entlang des Employee Life Cycles von Eintritt bis Austritt Operative und administrative HR-Aufgaben (z.B.: Reporting, Personalcontrolling, Präsentationen, Vertragsmanagement, etc.) Ihr Profil: Abgeschlossenes

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