Geschäftsführer Technik (m/w/d) bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search in Dreiländereck Deutschland-Frankreich-Schweiz

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Strategische Neuausrichtung und Verantwortung für die technische Unternehmensentwicklung Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der technischen Bereiche Sicherstellung eines effizienten Zusammenspiels zwischen Entwicklung, Konstruktion, Produktion, Montage und Materialwirtschaft Initiierung und Umsetzung von Innovations- und Digitalisierungsprojekten zur Prozessoptimierung Verantwortung für Budget, Investitionsplanung und Kostenmanagement Weiterentwicklung von Automatisierung, Lean Production und Qualitätssicherung Strategische Technologieplanung und Förderung neuer Produktideen in Zusammenarbeit mit Forschung, Entwicklung und Vertrieb. Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Auftragsabwicklung in Abstimmung mit dem Auftragszentrum. Führung und Entwicklung der Bereichsleiter Teams - Förderung von Eigenverantwortung, Teamgeist und Innovationsfreude. Vertretung des technischen Bereichs gegenüber internen und externen Partnern, Kunden und

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Senior Projektmanager (m/w/d)*

[24.11.2025] --Verantwortung für Budget, Termine und erfolgreiche Projektrealisierung Verantwortlich für Budget, Termine und Qualität der Projektbearbeitung von der Vertragsunterzeichnung bis zur Übergabe Hauptansprechpartner für Kunden und Partner und alle wesentlichen...

Senior Vice President Global Operations (m/w/d)*

[24.11.2025] --Weltweite Gesamtverantwortung für das Ressort Operations Gesamtverantwortung für das weltweite Ressort Operations mit den Bereichen: Supply Chain, Produktion und EHSQ. Strategische Weiterentwicklung und Skalierung der Operations-Organisation zur Unterstützung des...

Senior Produktentwickler (m/w/d)*

[24.11.2025] --Medizinische Innovationen aktiv vorantreiben Entwicklung innovativer Implantate bis zur Marktreife Übersetzung klinischer Anforderungen und Marktbedürfnisse in marktfähige technische Konzepte Leitung komplexer Entwicklungsprojekte inkl. Einbindung aller relevanten...

Leiter HR (m/w/d)*

[24.11.2025] --Kultur, Prozesse und Zukunft proaktiv gestalten Verantwortung der strategischen und operativen Personalarbeit in direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung Sicherstellung der operativen Exzellenz entlang des Employee-Life-Cycles sowie der Rekrutierungsaktivitäten der...

Sales Director (m/w/d) DACH / Geschäftsführer in spe*

[24.11.2025] --Strategische Schlüsselfunktion im Projektvertrieb Gesamtverantwortung für Vertrieb, Marketing und Portfoliomanagement Auf- und Ausbau einer Projekt- und Sales-Pipeline für Neuanlagen- und Servicegeschäft. Definition der Go-to-market-Strategie hinsichtlich Zielmärkten...

CFO (m/w/d)*

[24.11.2025] --Gesamtverantwortung für Finance, Accounting, Controlling/PMO, Treasury, Tax und Legal, HR und IT Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich Sicherstellung der Konzernabschlüsse nach IFRS Optimierung von Liquidität, Cashflow, Working Capital...

Teamleiter Softareentwicklung (m/w/d)*

[24.11.2025] --Fachliche und disziplinarische Leitung des Softwareentwicklungsteams Strategische Weiterentwicklung und Pflege der ASPICE Prozesslandschaft sowie Einführung und Optimierung agiler Entwicklungsprozesse Verantwortung als (Teil-) Projektleitung mit Fokus Software im Rahmen von...

Vice President Technology (m/w/d)*

[24.11.2025] --Gesamtverantwortung für die weltweite Technologieorganisation inklusive R&D, Produktmanagement und Projektmanagement mit in Summe ca. 100 FTE Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Technologie- und Innovationsstrategie Transformation vom Komponentenhersteller zum...

Product Manager Vehicle Communication (m/w/d)*

[24.11.2025] --Produkt- und Portfoliomanagement mit Markt- und Kundenfokus Erfolgreiche Etablierung der Produktmanagement-Funktion und Übernahme der beiden umsatzstärksten Produktkategorien Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsgerichteten Produktvision, -strategie und -roadmap in enger...

HR Manager (m/w/d)*

[24.11.2025] --Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalrelevanten und administrativen Themen - von Eintritt bis Austritt Eigenständige Durchführung der gesamten Personaladministration inkl. Vertragswesen, Bescheinigungen und digitaler Personalaktenführung Unterstützung...

Bereichsleiter "Systems" (m/w/d)*

[24.11.2025] --Strategische Weiterentwicklung und Positionierung des Bereichs als zentrale Einheit für kundenspezifische Lösungen Aufbau und Implementierung eines Engineer-to-Order Prozesses inklusive Anforderungs-, Projekt- und Vertragsmanagement Verantwortung für Vertrieb, Engineering...

Head of Sales (m/w/d) mit Perspektive Geschäftsführung*

[24.11.2025] --Gesamtverantwortung für den nationalen und internationalen Vertrieb Führung, Motivation und Weiterentwicklung von rund 20 Mitarbeitenden im Vertrieb und angrenzenden Bereichen Strategische Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation hin zu einer leistungsstarken...

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