Teamleitung (m/w/d) Personalentwicklung

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams (6 Teammitglieder) und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit, Eigenverantwortung sowie kontinuierlichen Weiterentwicklung. Zusammen mit Ihrem Team gestalten Sie folgende Themen und sind auch an deren Umsetzung aktiv beteiligt: Sie evaluieren die Entwicklungsbedarfe der Organisation und leiten entsprechende Angebote ab. Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Durchführung und Optimierung unserer vielfältigen Personalentwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte. Hierbei setzen wir sowohl auf digitale Methoden als auch Präsenzformate. Sie leiten bzw. unterstützen vielfältige Personal- und Organisationsentwicklungsprojekte (z. B. Strategie- oder Changeprojekte sowie Projekte zur Unternehmenskultur) und begleiten dabei unsere Fachabteilungen mit Ihrer Methoden- sowie Fachkompetenz. Weiterhin sind Sie an der Beratung zu sowie der Betreuung von weiterführenden und individuellen Entwicklungsmaßnahmen beteiligt. Sie entwickeln unser digitales Lernangebot stetig weiter und setzen neue Impulse. Sie sind für die Auswahl geeigneter externer Coaches, Berater und Trainer zuständig. Sie übernehmen

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