HR Spezialist / Personalreferent (m/w/d)

Eigenverantwortliche Betreuung aller administrativen HR-Prozesse - vom Eintritt bis zum Austritt (ca. 100 Mitarbeitende) Ganzheitliche Organisation des Recruitingprozesses: von der Stellenausschreibung über Bewerbungsmanagement und Terminierung bis zur Begleitung von Bewerbungsgesprächen und dem Onboarding Pflege und Verwaltung des Zeiterfassungssystems sowie Vorbereitung der Entgeltabrechnungen Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Personalstatistiken Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und