Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin Personalentwicklung und Personalgewinnung (m/w/d) in Vollzeit

Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen der Personalentwicklung (z. B. Trainings, Workshops und Coaching-Programme) Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu individuellen Entwicklungsmaßnahmen Identifikation von Weiterbildungsbedarfen und Entwicklung zielgruppenspezifischer Programme Aufbau eines Nachwuchsführungskräfteprogrammes und Konzeption eines Mentoring-Programmes Betreuung und Administration des Lernmanagementsystems »Lernwelt Kempten« Auswahl und Steuerung externer Trainingsdienstleister Mitarbeit an strategischen Personalentwicklungs- und Personalgewinnungsprojekten (z. B. Personalentwicklungskonzept, Employer-Branding etc.) Entwicklung und Veröffentlichung attraktiver Stellenausschreibungen Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und aktives Bewerbermanagement

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