(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Als leidenschaftlicher HRler bist Du vertrauensvolle:r und kompetente:r Sparringspartner:in für Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereiches in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Von On- bis Offboarding steuerst Du kompetent den gesamten Employee Lifecycle. Personelle Einzelmaßnahmen werden von Dir vorbereitet, abgestimmt und umgesetzt - dabei achtest Du stets auf die Einhaltung gesetzliche, tariflicher und betrieblicher Vorgaben. Bei Veränderungen stehst Du den Führungskräften als zuverlässige:r Berater:in zur Seite. Du arbeitest aktiv an HR-Konzepten und -Projekten mit und gestaltest HR-Prozesse, die die Weiterentwicklung der Personalarbeit