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Personalreferent:in für pastorale Mitarbeitende (m/w/d)

Ansprechperson für Gemeinde- und Pastoralreferent:innen in allen Personalfragen, von Veränderungswünschen bis zur persönlichen Begleitung oder in der Gesundheitsförderung Beratung von Vorgesetzten und Fachabteilungen in Personal- und Führungsthemen sowie bei der Erstellung von Stellenprofilen und Ausschreibungen Entwicklung fundierter Einsatzvorschläge auf Basis der Pastoralstrategie und des Stellenplans Durchführung von Bewerbungsverfahren und Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten Führung regelmäßiger Personalentwicklungsgespräche und Koordination konkreter Supervisions- und Fortbildungsangebote Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der pastoralen Berufsprofile und