Mitarbeiter bzw. Hilfskraft (m/w/d) in der Betreuung

ein engagiertes Team vor Ort mit der Möglichkeit zum Austausch, Supervision etc. eine frühzeitige und langfristige Dienst- und Urlaubsplanung sowie Zulagen bei entsprechenden Diensten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Benefits wie das JobRad, Jobticket sowie Kinderbetreuungszuschuss uvm. eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,75 % des monatlichen Bruttoentgeltes ein nachhaltig und umweltbewusst orientiertes Unternehmen Sie unterstützten ganz praktisch mit Ihrem Tun unsere Klienten bei ihrer möglichst selbstbestimmten Lebensführung, z. B. beim Haushaltstraining, Wäschepflege usw. Sie dokumentieren

---