Personalreferent (m/w/d)

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* Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte sowie Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Bearbeitung aller Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt von Mitarbeitern, einschließlich der administrativen Umsetzung * Organisation des Bewerbermanagements * Umsetzung von strategischen Personalmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung * Zielgerichtete Maßnahmen zur Personalentwicklung * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmergremien * Vorbereitende Aufgaben für die monatliche Entgeltabrechnung sowie Prüfung dieser * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Personalmanagementprozessen und an