Sachbearbeiter (m/w/d) im Amt für zentrale Aufgaben des Baureferates

Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits­zeiten Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung Wir garantieren eine ausführliche und umfang­reiche Ein­arbeitung innerhalb eines professio­nell begleiteten Onboarding-Prozesses Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungs­abhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorlie­gen­dem Kinder­geldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung) extra Betriebliche Altersvorsorge: selbst­verständlich – und das ohne Ein­zahlung durch Sie! Nähere Informa­tionen erhalten Sie hier Kostengünstige Mitarbeiterpark­plätze in direkter Arbeits­platznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrs­mittel Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Urlaubsanspruch von

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