Personalreferent Schwerpunkt Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Entwicklung und Implementierung von Gesundheitsprogrammen und -initiativen zur Förderung des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter Koordination von Gesundheitsprüfungen, Impfungen und anderen präventiven Maßnahmen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Krankenkassen Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Wiedereingliederung von Mitarbeitenden nach Krankheit oder Verletzung Durchführung von BEM-Gesprächen und Erstellung von Eingliederungsplänen in Zusammenarbeit mit den betroffenen Mitarbeitern, Vorgesetzten und Betriebsarzt Überwachung und Dokumentation des BEM-Prozesses Zusammenarbeit mit externen Fachkräften und Behörden Verantwortung für die zeitnahe und genaue Abrechnung von Dienstreisen gemäß den Unternehmerrichtlinien und steuerlichen Vorschriften Überprüfung und Genehmigung von

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