Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (80-100%)

Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden im Zuständigkeitsbereich Betreuung unseres Bewerbermanagements von Stellenausschreibung bis zur Einstellung Kooperative Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Abläufe und Prozesse Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Termingerechte Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und allgemeine administrative Tätigkeiten Betriebliches Eingliederungsmanagement Übernahme der Betreuung und Verwaltung des Personalmanagementsystems, wie z. B. das Onboarding, die Stammdatenpflege, Abwesenheiten, elektronische Arbeitszeiterfassung Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen (z.B. Abmahnungen, Kündigungen, Arbeitsanweisungen, Elternzeit,

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