Bachelor/Master in Pflegemanagement/Pflegewissenschaft (m/w/d)

Für die Erweiterung und die Führung der bestehenden Bereiche suchen wir eine/n Personalführung - u. a. mit Personalentwicklung, Arbeitszufriedenheit, Mitarbeitermotivation, Organisation der Supervision sowie der Überprüfung von Dienst- und Urlaubsplänen Organisation der Arbeitsabläufe, Entwicklung, Kostenkontrolle, Überprüfung der Einhaltung von Standards Kosten- , Umsatz- sowie Ertragskontrolle Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität, Vorbereitung von Qualitätsprüfungen, Dokumentationsanalyse Diensteinteilung - Zuordnung der Mitarbeiter zu Teams, Schichten oder Stationen, Zuordnung zu den Arbeitsaufgaben Informationsverteilung - z. B. durch An- und Rundschreiben, Personalversammlungen und Team-Meetings Beschwerdemanagement - professioneller und nutzbringender Umgang mit Beschwerden Beratung und Unterstützung der Klienten und deren Angehörigen Koordination und enge Zusammenarbeit mit z.B. Hausärzten und Dienstleistern, um für die Klienten eine optimale Betreuung und Versorgung zu

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