Pflegefachkräfte Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (jeweils m/w/d)

Mitarbeitervorteile wie z.B. Corporate Benefits Übernahme der Kosten für Fortbildung und Supervision Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlungen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes Durchführung von Behandlungspflegerischen Maßnahmen Evaluation und Dokumentation des Pflegeprozesses anhand des Strukturmodelles Durchführung von Grundpflegerischen Tätigkeiten Delegation und Schichtführung Durchführung der Qualitätsgrundsätze Planung und Steuerung von Stationsabläufen Einhaltung von Hygienevorschriften, Kenntnis und Anwendung Pflegerechtlicher Vorgaben Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in nach dem Krankenpflegegesetz oder als examinierte Altenpfleger/in.
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