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Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region
Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher und familiärer Belange
Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung
Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV Firmen Abo...
Projektleitung (m/w/d) Hausanschlussplanung Fernwärme
Projektleitung (m/w/d)
Hausanschlussplanung Fernwärme
für das Fernwärmeplanungsteam der swa Netze GmbH
Wir – die Stadtwerke Augsburg – machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in ihrer Heimat in und um Augsburg einfacher und nachhaltiger. Als eines der bedeutendsten kommunalen Versorgungs- und Mobilitätsunternehmen in Deutschland gestalten wir mit über 2.300 Mitarbeitenden die Energie-, Verkehrs- und Wärmewende aktiv und zukunftsgerichtet.
Du hast Spaß an komplexen Aufgaben und möchtest Verantwortung für umfangreiche Projekte übernehmen? Dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als Projektleitung (m/w/d) Hausanschlussplanung Fernwärme Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen!
Darauf kannst Du Dich freuen
Du betreust, koordinierst und verantwortest Fernwärmehausanschlussprojekte
Du bist zuständig von der Kalkulation über die Abwicklung bis hin zur Abrechnung
Du steuerst die Projektabwicklung mitsamt der ausführenden Firmen
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Alternative Stellenangebote von Stadtwerke Augsburg Holding GmbH
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Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region
Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher und familiärer Belange
Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur...
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Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region
Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
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