IT-Recruiter (m/w/d) – Inhouse

Zahlen, Daten, Fakten und Termine meisterst du im Schlaf? Dann zeig uns dein Organisationstalent bei folgenden Tätigkeiten. Du: steuerst den Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen. erstellst und steuerst die Stellenanzeigen und veröffentlichst diese auf zielgruppengerechten Portalen und Medien. betreibst Active Sourcing, indem du passende Kandidaten in sozialen Netzwerken direkt identifizierst und ansprichst. betreibst Social Media Recruiting über die bekannten Plattformen und Wege. übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben sowie die Erstellung von Statistiken. verantwortest die Konzeption und Durchführung von diversen eigenen HR-Projekten.
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