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Vergabemanager (m/w/d) EU-Ausschreibungen & öffentliche Vergabe
Standort: Berlin Schöneberg | Vollzeit (37 Stunden) | Start: Ab sofort | Hybrid Arbeit möglich Sie kennen die Anforderungen komplexer EU-Ausschreibungen, behalten auch bei anspruchsvollen Vergabeverfahren den Überblick und schaffen die Grundlage für erfolgreiche Beschaffungsprojekte? Dann wartet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme eine spannende Aufgabe auf Sie. Für ein Unternehmen aus dem Umfeld moderner Energie- und Infrastrukturprojekte suchen wir einen Vergabemanager (m/w/d), der europaweite Ausschreibungen fachlich begleitet und aktiv zur Umsetzung zukunftsweisender Projekte beiträgt. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Umfeld, in dem Sie Ihre Expertise im Vergabemanagement gezielt einbringen können.
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- Du studierst und möchtest endlich sehen, wie Recruiting in der Praxis wirklich funktioniert? Dann komm zu uns nach Plauen und unterstütze unser Team als Praktikant Recruiting / HR (m/w/d).Bei uns bekommst du keinen Kaffeeholer-Job. Als Praktikant Recruiting / HR (m/w/d) in Plauen arbeitest du aktiv im Recruiting mit und lernst, wie Unternehmen die passenden Mitarbeiter finden und gewinnen. Unser Fokus liegt auf Arbeitnehmerüberlassung und...
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3 aktuelle Stellenangebote - Du bist Ansprechpartner:in für unsere Fachbereiche zu IT-Services im Bereich der Abrechnung, insbesondere für die Abrechnung von Hybrid-DRG und ASV (ambulante spezialfachärztliche Versorgung). Für diese IT-Services übernimmst du die Verantwortung und damit eine zentrale Rolle im Rahmen der technischen Abrechnungsprozesse der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV). Deine Arbeit hat unmittelbaren Einfluss auf die korrekte und termingerechte...
- Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz schafft seit Jahren die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Energiewende. Im Team des Grunderwerbs / Rechtemanagements kann ich Teil der Vision 100 Prozent Erneuerbare Energien bis 2032 werden, indem ich den Kauf betriebsnotwendiger Grundstücke realisiere und den Bestand an Leitungsrechten betreue.
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- Sie betreuen und entwickeln das Compliance-Management-System weiter.
Diesbezüglich identifizieren und bewerten Sie Compliance-Risiken und übernehmen in Abstimmung mit dem Vorstand sowie unseren Fachabteilungen die Entwicklung, Implementierung und Aktualisierung von Compliance-Richtlinien.
Sie übernehmen die Kommunikation innerhalb des Verbandes zur Sensibilisierung für Compliance-Themen.
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