Recruiter/ Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Sie übernehmen eigenständig Recruiting-Prozesse für unterschiedliche Fach- und Funktionsbereiche - von der Klärung des Personalbedarfs bis zur Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten. Zudem beraten Sie unsere Führungskräfte professionell, schärfen gemeinsam Anforderungsprofile und hinterfragen Anforderungen dort, wo es für eine erfolgreiche Besetzung sinnvoll ist. Sie steuern die Bewerbervorauswahl, erstellen qualifizierte Shortlists, führen bzw. begleiten Erst- und Vorstellungsgespräche und sorgen für eine wertschätzende und verbindliche Candidate Experience. Des Weiteren koordinieren Sie Stellenausschreibungen, bearbeiten Recruiting-Vorgänge in myHR / SAP SuccessFactors und arbeiten eng mit externen Recruiting- und Anzeigenpartnern zusammen. Sie stellen gemeinsam mit dem HR-Team sicher, dass tarifliche, arbeitsrechtliche und mitbestimmungsrechtliche Anforderungen im Recruiting eingehalten werden - insbesondere in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung. Außerdem behalten Sie laufende Besetzungsverfahren, Fristen und offene Entscheidungen im Blick, setzen Prioritäten und treiben Prozesse aktiv voran. Wenn Rückmeldungen ausstehen,

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