HR Business Partner (m/w/d)

Zur ganzheitlichen Betreuung unserer Gesellschaft in allen personalrelevanten Themen sowie als vertrauensvoller Sparringspartner für unsere Führungskräfte suchen wir einen engagierten und durchsetzungsstarken HR Business Partner zur Verstärkung unseres Teams. Ja, wir meinen genau Dich! Du betreust unsere Gesellschaft eigenverantwortlich in allen personalrelevanten Themen und bist zentrale Ansprechperson für Führungskräfte sowie Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Du steuerst und begleitest sämtliche HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles - von der Rekrutierung über das Onboarding bis hin zum Offboarding. Du berätst unsere Führungskräfte auf Augenhöhe, unterstützt sie in operativen und strategischen HR-Themen und begleitest aktiv Veränderungsprozesse. Du führst arbeitsrechtliche Maßnahmen eigenständig durch, stellst die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben sicher und arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen. Du optimierst bestehende HR-Prozesse, bringst eigene Ideen ein und arbeitest eng mit unseren zentralen HR-Funktionen (Payroll, Development) sowie mit den Fachbereichen
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