Abteilungsleiter Hardware (m/w/d)

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung. Sie strukturieren, standardisieren und optimieren Arbeitsabläufe nachhaltig. Sie verantworten die Erreichung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen. Sie treffen Entscheidungen in Personal- und Organisationsfragen innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs. Sie planen Kapazitäten und Ressourcen unter Berücksichtigung von Personal- und Qualifikationsanforderungen. Sie stellen eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sicher. Sie entwickeln Ihre Mitarbeitenden durch Kompetenzanalysen, gezielte Förderung sowie die Durchführung von Mitarbeitergesprächen weiter. Sie etablieren eine motivierende und leistungsorientierte Arbeitskultur. Sie übernehmen die Prozessverantwortung und stellen die Einhaltung relevanter Kennzahlen (KPIs) sicher. Sie treiben die kontinuierliche Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Transparenz voran. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen und Ressorts zusammen und fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Sie repräsentieren die Abteilung gegenüber der Konzernzentrale sowie gegenüber Kunden und Partnern. Sie bereiten interne und externe Audits vor,

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