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Vergütung und betriebliche Altersvorsorge erfolgen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vorteile für Mitarbeitende
Eigenverantwortliches Arbeiten in Beratung, Begleitung, sowie Schulungen rund um das Thema Pflege
Konzeptionelle Weiterentwicklung... |
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Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeitervorteile wie z.B. Corporate Benefits
Übernahme der Kosten für Fortbildung und Supervision
Die Durchführung und Organisation von Einzel- und Gruppenanleitungen sowie deren Dokumentation
Lernberatung und Unterstützung der Auszubildenden bei Erreichung Ihrer Lernziele
Die... |
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Mitarbeitervorteile wie z.B. Corporate Benefits
Übernahme der Kosten für Fortbildung und Supervision
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlungen
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
Professionelle Pflege, ein freundliches Miteinander, ein abwechslungsreicher Tag, gemütlich wohnen, gut essen, zusammen feiern und den Glauben erleben – wir bieten vieles damit sich... |
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- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge erfolgen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Ambulante Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung bei der selbstbestimmten Gestaltung ihres Lebens im Bereich Wohnen.
Weitere Aufgaben sind:
Umsetzung neuer Bestimmungen und Regelungen im Zuge des Bundesteilhabegesetzes
Bewusstsein und Umsetzung des Leitgedankens Inklusion
Beratung für... |
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Eigenverantwortliches Arbeiten
Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Vorteile für Mitarbeitende
Vielfältige Fortund Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Parkplätze
Assistenz, Begleitung und Pflege von Menschen mit Behinderung
Koordination und Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags
Angehörigen- und... |
- Die Stiftung Haus Lindenhof bietet Angebote für ältere Menschen und Menschen mit Behinderung im Ostalbkreis sowie in den Kreisen Göppingen und Heidenheim. Unsere Mission: ein selbstbestimmtes Leben für die ca. 2400 Menschen, die wir begleiten, zu ermöglichen. Rund 2400 Mitarbeitende sehen darin ihre berufliche Erfüllung bei uns, einem der größten und innovativsten Sozialunternehmen in der Region. Wir sind die Stiftung Haus Lindenhof... |
- Wir sind die Stiftung Haus Lindenhof – wir begleiten Menschen. Als Träger von Einrichtungen und Diensten in der Alten- und Behindertenhilfe, sind wir eines der größten Sozialunternehmen im Ostalbkreis, sowie in den Kreisen Heidenheim und Göppingen. Rund 2.400 Mitarbeitende im #teamlindenhof begleiten circa 2.400 ältere Menschen und Menschen mit Behinderung auf vielfältige Art und Weise. Unsere Arbeit ist sinnstiftend, vielfältig und... |
- Die kirchliche Stiftung Haus Lindenhof betreut in ihren Einrichtungen ca. 2400 alte und behinderte Menschen. In unserer Christophorus-Werkstatt in Ellwangen werden derzeit ca. 140 Menschen mit Behinderungen beschäftigt. Für unsere Garten- und Landschaftsgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter in der Garten- und Landschaftspflege (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.... |
- Gestalten Sie Pflege und Betreuung mit Altenhilfe Die Stiftung Haus Lindenhof bietet Angebote für ältere Menschen und Menschen mit Behinderung im Ostalbkreis sowie in den Kreisen Göppingen und Heidenheim. Unsere Mission: ein selbstbestimmtes Leben für die ca. 2400 Menschen, die wir begleiten, zu ermöglichen. Rund 2400 Mitarbeitende sehen darin ihre berufliche Erfüllung bei uns, einem der größten und innovativsten Sozialunternehmen... |