(Senior) Bereichsleiter HR / Head of HR - Transformation & Turnaround (m/w/d)

Sie übersetzen die strategischen Ziele des Standorts in wirksame HR-Maßnahmen, treiben den Change-Prozess voran und leisten einen essenziellen Beitrag zur Stabilisierung und Weiterentwicklung des Standortes. In diesem Rahmen führen Sie das lokale HR-Team fachlich und disziplinarisch mit Klarheit und Perspektive und fördern die Entwicklung der Mitarbeitenden. Als Sparringspartner der Werksleitung und Führungskräfte beraten Sie auf Augenhöhe in strategischen und operativen HR-Themen sowie in arbeitsvertraglichen, arbeits-, betriebsverfassungs- und tarifrechtlichen Fragen. Standortziele übersetzen Sie in wirksame HR- und Personalmaßnahmen und sorgen für deren konsequente Umsetzung. Von der täglichen Zusammenarbeit bis zur Verhandlung von Firmentarifverträgen: Sie gestalten das Miteinander mit Geschäftsführung und Betriebsrat konstruktiv und verbindlich - behalten dabei aber stets die Interessen des Standorts im

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