- Du übernimmst die Führung und das Coaching der Mitarbeitenden, steuerst die administrativen Personalprozesse und bist für das Vertragsmanagement zuständig.
Du stellst den korrekten Ablauf der monatlichen Gehaltsabrechnung, des Meldewesens sowie der Abwicklung der geldwerten Vorteile und der betrieblichen Altersvorsorge sicher.
Aktuelle Vorgaben der Rechtsprechung, des Tarifrechts, des Steuerrechts und des Sozialversicherungsrechts werden...
