HR Leitung (m/w/d)

Für ein erfolgreiches, international tätiges Technologieunternehmen mit starker Innovationskraft und familiärer Unternehmenskultur suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung des Bereichs Human Resources. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die zukünftige Personalarbeit aktiv mit und fungieren als Sparringspartner*in für Geschäftsführung und Führungskräfte. Dabei verbinden Sie strategische Weiterentwicklung mit operativer Umsetzung und übernehmen die Verantwortung für ein engagiertes Team. Führung und Weiterentwicklung eines engagierten, siebenköpfigen Teams in HR, Empfang und Kantine Strategische Beratung der Geschäftsführung in allen personalrelevanten Themen – von Arbeitsrecht über Vergütung und Vertragswesen bis zur zukünftigen HR-Ausrichtung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Verhandlung und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen Weiterentwicklung moderner Personalentwicklungs-, Weiterbildungs- und Lehrlingsprogramme zur Förderung von Talenten und Führungskräften Steuerung der Personalplanung und Professionalisierung der HR-Kennzahlen und des Reportings in

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