- Inhaltliche und konzeptionelle Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Qualifizierung unter Berücksichtigung der Organisationsziele und der Bedarfe der jeweiligen Berufsgruppen durch den gezielten Einsatz adäquater Personalentwicklungsinstrumente
Steuerung und Evaluierung interner und externer Fort- und Weiterbildungen
Unterstützende Beratung der Personalreferent:innen und Führungskräfte in allen Fragen der Qualifizierung und bei...