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Wer wir sind
Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfsorganisation sowie Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige wie auch notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung.
In der Abteilung...
IT-Kaufmann / -Kauffrau (m/w/d) mit Erfahrung
sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfsorganisationen der Welt
tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarifvertrag EG 9 (BRK-Tariftabellen)
Jahressonderzahlungen
attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersversorgung
30 Urlaubstage
eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber (mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten)
flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung und Vertrauensarbeitszeit
betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass
Möglichkeit von mobilem Arbeiten nach Absprache
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
Du planst und organisierst den Verkauf von hausinternen IT-Dienstleistungen, inklusive Auswahl passender SW-Lösungen für diese Aufgabe
Unterstützung bei der Neu- und Ersatzbeschaffung von IT-Hardware (Clients bis
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Alternative Stellenangebote von BRK-Kreisverband München
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Wer wir sind
Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfsorganisation sowie Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige wie auch notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung.
Für unser Senioren-...
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sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfsorganisationen der Welt
eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarifvertrag und eine attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Jahressonderzahlungen
30 Urlaubstage
eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber (mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten)
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- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 10 bis 15 Mitarbeitenden
Verantwortung für den Betrieb, die Instandhaltung und die kontinuierliche Optimierung technischer Anlagen
Steuerung und Koordination von Objektleitern, Servicetechnikern und Nachunternehmern
Sicherstellung der vertragskonformen Leistungserbringung und Einhaltung von Betreiberpflichten
Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung bestehender...