Pflegedienstleitung (m/w/d)

Personalführung und -entwicklung einschließlich Personalplanung u. a. durch Gestaltung der Auswahlprozesse, Einarbeitungsorganisation und Weiterbildungsmanagement Gewährleistung der Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes Steuerung, Prüfung und kontinuierliche Entwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität Sicherstellung der Dokumentationen und des Meldewesens Wirtschaftliche Steuerung der Wohnbereiche durch Auswertung von Dokumentationen und Kennzahlen, Belegungsmanagement, Einstufungsmanagement, wirtschaftliche und nachhaltige Mittelbeschaffung etc. Transparente Kommunikation mit allen erforderlichen Schnittstellen (u.a. Fallbesprechungen, Pflegevisiten, Organisation und Teilnahme an Besprechungen und Gremien, Beschwerdemanagement uvm.) Umsetzung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorgaben und weiterer Verordnungen Kooperations- und

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