Teamleitung Taskforce Offene Posten (OP)

Aufbau, Leitung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Taskforce »Offene Posten« sowie fachliche Koordination der OP-Bearbeitung in allen Einrichtungen der MÜNCHENSTIFT GmbH Entwicklung einer unternehmensweiten OP-Strategie inkl. Zieldefinition, Kennzahlensystem und Maßnahmenplanung Eigenständige Konzeption von strukturellen und prozessualen Optimierungsmaßnahmen im Forderungsmanagement; Identifikation systemischer Schwachstellen und Entwicklung nachhaltiger Prozessstandards Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung bei risikobehafteten Forderungssachverhalten; Prüfung und Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen Analyse komplexer OP-Strukturen (z. B. Kostenträger, Selbstzahler, Schnittstellen Heimverwaltung/Buchhaltung) und Steuerung entsprechender Maßnahmen Moderation bereichsübergreifender Abstimmungsprozesse; enge Abstimmung mit Einrichtungsleitungen, Heimverwaltungen, Buchhaltung und Geschäftsleitung Zielvereinbarung, Priorisierung, Ressourcensteuerung; Motivation, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden; Förderung einer einheitlichen, lösungsorientierten Arbeitsweise Regelmäßiges Reporting an die

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