HR Business Partner (m/w/d) - befristet

Engagiert in der Forschung. Im Einsatz für Patient*innen. In dieser Position verbinden Sie HR- und Geschäftsanforderungen mit unseren Kernwerten »Innovation, Integrität, Verantwortlichkeit«. Als kompetenter Partner für Ihren Geschäftsbereich sind Sie der zentrale HR-Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter und unterstützen deren Wachstum und Globalisierung. Agieren als strategischer Partner für einen definierten Kundenkreis und Bereitstellung von HR-Expertise, Beratung und Coaching für Führungskräfte. Aufbau und Pflege von vertrauensvollen Beziehungen zu definierten Führungskräften sowie Bereitstellung einer proaktiven strategischen Partnerschaft. Koordinierung von Rekrutierungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich und dem Recruiting Partner. Agieren als vertrauenswürdiger Change Manager für die Organisation und Unterstützung der Kunden durch Workshop-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Centers of Excellence. Entwicklung und Pflege produktiver Beziehungen zum Betriebsrat sowie Durchführung von Betriebsratsverhandlungen und arbeitsrechtlichen Diskussionen. Enge Zusammenarbeit mit HR-Kollegen in den Centers of Excellence zur

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