(Junior) Personalreferent (m/w/d) mit Business-Partner-Mindset

Sie sind erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden der Fachbereiche Marketing, Sales und Medical Science in allen personalrelevanten Themen – vom Onboarding über den gesamten Employee Lifecycle bis zum Offboarding inkl. der operativen Umsetzung Mitwirkung an Personalplanungsprozessen inkl. Kostenplanung sowie Analyse, Aufbereitung und Vorstellung der Ergebnisse Enge Zusammenarbeit mit dem Management der Fachbereiche bei Organisations- und Personalmaßnahmen – insbesondere in den Bereichen Performance, Change und Growth Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Initiativen in einem mittelständischen, dynamisch wachsenden internationalen Umfeld, die moderne Personalprozesse mit wirtschaftlichem Denken verbinden Sie sind Impulsgeber bei der kontinuierlichen Optimierung und Sicherstellung effizienter, digitaler HR-Prozesse Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in relevanten

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