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Alternative Stellenangebote von DIS AG

Mitarbeiter:in (m/w/d) im technischen Vertriebsinnendienst für einen IT-Dienstleister *

10.02.2026 - VZ l Ab sofort l im Norden Berlins Sie möchten Ihre Kommunikationsstärke, Ihr Organisationstalent und Ihr technisches Verständnis in einem spannenden Umfeld einbringen? In dieser Position erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Kundenbetreuung, Vertriebsinnendienst und Produktentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter:in (m/w/d) im technischen Vertriebsinnendienst bei einem unserer namhaften Kunden...

Praktikum im Recruiting (m/w/d) *

11.02.2026 - Start: 01.03.2026Dauer: 6 MonateArt: Vollzeit (Mo-Fr)Voraussetzung: Student:in im BachelorstudiengangVergütung vorhanden...

Vorarbeiter (m/w/d) Fertigung *

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11.02.2026 - Für unseren Kunden, einen international führenden Automobilzulieferer , suchen wir einen Vorarbeiter (m/w/d) für die Fertigung . Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Komponenten für Fahrwerk , Luftführung und Motorkühlung und beliefert zahlreiche namhafte Fahrzeughersteller weltweit. Es setzt stark auf innovative, leichte und effiziente Lösungen – auch für moderne Elektrofahrzeuge – und investiert kontinuierlich...

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3 aktuelle Stellenangebote

Pega System Architect (m/w/d) *

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27.01.2026 - Deine Leidenschaft sind innovative Technologien und moderne Software? Als Developer bei Senacor schreibst du nicht einfach nur Code: Du entwickelst oder integrierst geschäftskritische Unternehmensanwendungen, suchst exzellente Lösungen für technische Herausforderungen und setzt dabei einen modernen Technologie-Stack ein. 4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible...

Junior Java Developer (m/w/d) *

10.02.2026 - Deine Leidenschaft sind innovative Technologien und moderne Software? Als Developer bei Senacor schreibst du nicht einfach nur Code: Du entwickelst oder integrierst geschäftskritische Unternehmensanwendungen, suchst exzellente Lösungen für technische Herausforderungen und setzt dabei einen modernen Technologie-Stack ein. 4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible...

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